Источник Як відбирають керівника Державного бюро розслідувань Дата (10/29/2016 9:30:00 PM +00:00)
У компетенції Державного бюро розслідувань (ДБР) будуть VIP-злочини, скоєні високопосадовцями, правоохоронцями та суддями. Голова та члени конкурсної комісії проводять короткий інструктаж для кандидатів, які беруть участь у тестуванні. Майбутнє керівництво українського аналогу ФБР спершу перевіряють на знання законів. Очільника бюро розслідувань і двох його заступників оберуть із 65 кандидатів. Це особи, які повинні мати відповідний стаж роботи в сфері права, повинні мати стаж роботи на керівних посадах, – розповів голова конкурсної комісії Роман Майданик. Щоб пройти до наступного етапу кандидати мають відповісти на 65 запитань зі 100. Результати претенденти отримують одразу після складання тесту. На очільника ДБР претендує і нинішній головний військовий прокурор України Анатолій Матіос. Україна рухається у європейський простір і слідство повинно бути в окремому незалежному органі і ніхто не повинен звинувачувати у такому випадку уже Генпрокуратуру чи інші правоохоронні органи про пересмикування або не виконання властивих функцій, – вважає Матіос. Всім хто подолає перший етап доведеться пройти низку випробувань. Зокрема тест на загальні здібності, благонадійність, перевірку на поліграфі та співбесіду. Призначатиме директора ДБР президент України, а заступників очільник обиратиме собі вже сам.
+Відео
2 3
Комментариев нет:
Отправить комментарий